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世界经理人

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 智 胜 未 来 出 口 系 列 论 坛 即 将 启 航 议 生 态 共 享 ， 创 智 慧 共 赢 ， 等 你 来 ！ 原 创 文 章 B C P 香 港 婴 童 用 品 展 政 企 协 三 方 联 动 中 山 ： 2 0 + 婴 童 厂 商 跨 境 配 对 打 通 出 海 快 车 道 本 次 会 议 共 计 2 4 家 企 业 近 4 0 余 人 参 与 ， 聚 焦 婴 童 产 业 出 海 赛 道 以 及 出 海 竞 争 . . . 张 小 石 让 机 器 人 助 力 十 万 亿 康 养 市 场 A I 可 以 让 我 们 拥 有 更 幸 福 的 晚 年 吗 ？ 广 告 一 些 关 于 大 语 言 模 型 “ 提 示 词 ” 优 化 的 经 验 谈 在 A I 分 类 任 务 中 ， 同 样 的 模 型 为 何 效 果 天 差 地 别 ？ 关 键 藏 在 提 示 词 设 计 的 艺 术 里 ！ 从 模 糊 指 令 到 精 准 输 出 ， 手 把 手 教 你 用 「 聪 明 提 问 」 激 活 大 语 言 模 型 的 隐 藏 能 力 ！ 大 语 言 模 型 交 互 应 用 场 景 实 际 操 作 经 验 提 示 词 优 化 精 选 从 2 0 2 5 年 商 业 热 点 看 物 流 新 发 展 《 2 0 2 5 年 中 国 商 业 十 大 热 点 报 告 》 日 前 对 外 发 布 ， 从 进 一 步 扩 大 消 费 、 加 快 建 设 全 国 统 一 大 市 场 、 培 育 发 展 新 质 生 产 力 、 服 务 消 费 稳 定 增 长 、 县 域 商 业 扩 容 升 级 等 角 度 阐 述 . . . 降 本 增 效 物 流 成 本 海 外 市 场 精 选 A I 公 务 员 都 来 抢 饭 碗 了 ？ A I 时 代 打 工 人 到 底 该 咋 办 ？ A I 时 代 到 底 该 怎 么 生 存 ？ A I 公 务 员 人 工 智 能 大 模 型 同 理 心 互 动 哪 吒 周 边 爆 火 ， 国 潮 周 边 市 场 的 春 天 来 了 ？ 《 哪 吒 2 》 周 边 爆 火 ， 国 潮 周 边 市 场 才 刚 起 步 国 潮 周 边 市 场 国 潮 I P 形 象 I P 衍 生 品 互 动 广 告 最 新 发 布 销 售 营 销 你 的 品 牌 ， 能 为 顾 客 提 供 什 么 价 值 ？ 0 3 月 1 4 日 消 费 者 更 加 理 性 ， 也 更 加 感 性 了 。 
 领 导 力 关 于 领 导 力 ， 我 们 都 理 解 错 了 0 3 月 1 3 日 成 为 领 导 者 ， 就 是 成 为 你 自 己 。 
 制 造 行 业 太 狠 了 ！ 深 圳 ， 机 器 人 正 在 逼 疯 机 器 人 0 3 月 1 3 日 从 深 圳 速 度 ， 到 深 圳 厚 度 。 
 企 业 战 略 环 球 资 源 采 购 菁 英 汇 在 香 港 成 功 举 办 首 场 活 动 0 3 月 1 3 日 致 力 激 发 创 新 ， 推 动 行 业 前 沿 ， S E B 活 动 续 航 香 港 科 技 D e e p S e e k 的 这 场 “ 流 量 风 暴 ” ， 是 科 技 厂 商 们 “ 蹭 ” 出 来 的 ？ 0 3 月 1 2 日 科 技 厂 商 们 ， “ 拒 绝 ” D e e p S e e k 的 “ 独 角 戏 ” ？ 领 导 力 从 0 分 到 冠 军 ： 领 导 力 三 式 如 何 让 “ 最 差 球 队 ” 逆 袭 成 功 ？ 0 3 月 1 2 日 一 场 “ 失 败 者 ” 的 逆 袭 启 示 录 销 售 营 销 要 想 超 越 同 行 ， 就 得 了 解 同 行 ！ 0 3 月 1 2 日 贸 中 存 在 三 个 主 要 的 主 体 ： 自 己 ， 对 手 ， 客 户 。 
 要 想 做 好 外 贸 了 解 这 三 个 主 体 非 常 关 键 。 
 销 售 营 销 什 么 是 产 品 力 ？ 场 景 对 产 品 和 定 价 的 决 定 性 影 响 | 创 造 增 量 0 3 月 1 2 日 两 个 重 要 的 产 品 概 念 ： 产 品 力 和 P M F 企 业 战 略 I P D 产 品 构 思 与 研 发 创 新 0 3 月 1 2 日 几 十 或 数 百 种 选 择 或 组 合 之 间 存 在 竞 争 关 系 ， 如 何 从 各 种 选 择 或 组 合 中 进 行 优 中 选 优 ， 就 是 产 品 构 思 的 创 新 。 
 科 技 家 电 行 业 开 启 “ A I + ” 竞 赛 抢 占 智 能 家 居 新 高 地 ； 小 红 书 公 布 电 商 出 海 计 划 ； 百 . . . 0 3 月 1 2 日 “ 凡 益 之 道 ， 与 时 偕 行 。 
 ” 努 力 加 载 中 加 载 更 多 首 页 只 展 示 6 0 条 最 新 内 容 十 大 热 门 7 3 0 天 1 得 力 干 将 ， 4 大 素 质 2 一 场 面 试 ， 问 清 楚 这 几 个 问 题 就 够 了 3 两 会 | 从 《 政 府 工 作 报 告 》 看 2 0 2 5 产 业 . . . 4 不 会 搞 钱 的 人 ， 记 住 3 个 底 层 原 则 5 女 性 领 导 力 ： 外 在 勇 敢 突 破 ， 内 在 自 我 觉 醒 6 为 什 么 库 存 总 是 降 不 下 来 ？ 我 总 结 下 来 主 . . . 7 2 0 2 5 ， 中 国 科 创 新 元 年 8 如 何 赋 能 员 工 ？ 动 力 × 能 力 ， 才 能 出 绩 效 . . . 9 科 技 公 司 9 条 领 导 力 心 法 ： 技 术 迭 代 是 入 . . . 1 0 7 0 名 A I 公 务 员 在 深 圳 上 岗 ： A I 上 岗 你 下 岗 . . . 1 全 面 A I 时 代 ， D e e p S e e k 给 个 人 的 1 0 个 硬 核 . . . 2 2 0 2 5 ， 不 做 草 台 班 子 3 亲 兄 弟 ， 怎 么 明 算 账 ？ 4 不 打 卡 、 没 有 K P I ， 为 何 全 员 还 更 拼 命 ？ 5 何 帆 ： 3 大 趋 势 ， 催 生 很 多 机 会 6 A I 助 力 企 业 的 四 个 层 次 ， 你 在 哪 一 层 ？ 7 得 力 干 将 ， 4 大 素 质 8 何 帆 ： 如 何 跑 赢 2 0 2 5 ？ 9 战 略 和 运 营 脱 节 ， 是 企 业 经 营 最 大 的 痛 点 . . . 1 0 精 明 的 管 理 者 ， 都 这 样 指 导 下 属 ， 团 队 战 . . . 电 子 杂 志 　 　 　 　 　 　 　 杂 志 目 录 > > 专 访 “ 隐 形 冠 军 之 父 ” 赫 尔 曼 ・ 西 蒙 ： 隐 形 冠 军 必 须 实 现 真 正 的 全 球 化 “ 如 果 有 志 在 某 个 市 场 中 做 到 顶 尖 ， 就 需 要 吸 引 和 留 住 来 自 世 界 各 地 的 最 优 秀 的 人 才 。 
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