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 建 立 制 度 、 规 范 破 四 唯 建 立 健 全 数 据 资 源 规 范 、 数 据 确 权 和 交 易 机 制 基 础 上 ， 联 动 市 、 区 平 台 和 企 业 、 人 才 服 务 机 构 等 载 体 ， 盘 活 现 有 人 才 ， 破 解 人 才 不 全 面 难 题 ； 稳 住 关 键 人 才 ， 破 解 人 才 留 不 住 难 题 ； 引 进 急 需 人 才 ， 破 解 人 才 不 够 用 难 题 ； 培 养 本 土 人 才 ， 破 解 人 才 不 被 用 难 题 。 
 与 苏 州 银 行 成 立 人 才 工 作 数 字 化 转 型 联 合 实 验 室 基 于 弹 性 云 架 构 ， 通 过 智 慧 经 办 、 智 慧 服 务 、 智 慧 监 管 、 智 慧 决 策 实 现 人 才 服 务 全 方 位 、 政 策 实 施 全 流 程 、 人 才 管 理 全 周 期 ， 达 到 对 人 才 富 有 黏 性 的 一 站 式 服 务 。 
 人 才 数 智 大 脑 建 设 方 案 ： 1 + 2 + N 体 系 赋 能 人 才 工 作 数 字 化 ， 促 进 人 才 工 作 决 策 科 学 化 人 才 认 定 破 四 唯 、 立 新 规 根 据 人 才 分 类 建 立 动 态 头 衔 数 据 库 ， 人 才 根 据 A E ( A G ) 类 别 进 行 分 类 认 定 ， 认 定 完 成 后 生 成 电 子 人 才 码 ， 或 实 体 人 才 卡 ， 享 受 相 应 的 人 才 礼 遇 服 务 。 
 人 才 服 务 通 过 微 信 小 程 序 的 电 子 人 才 码 实 现 人 才 服 务 全 享 受 实 现 英 才 卡 在 落 户 工 商 登 记 、 税 收 停 居 留 和 出 入 境 子 女 入 学 、 购 房 医 疗 、 公 共 文 化 等 领 域 享 受 充 分 礼 遇 待 遇 。 
 业 务 办 理 人 才 业 务 一 网 通 办 人 才 服 务 渠 道 线 上 线 下 融 合 互 通 ， 跨 地 区 跨 部 门 、 跨 层 级 业 务 协 同 办 理 ， 构 建 用 户 通 、 证 照 通 材 料 通 、 消 息 通 的 一 站 式 的 人 才 服 务 体 系 。 
 政 策 申 报 人 才 政 策 一 网 申 报 汇 集 各 类 人 才 政 策 在 申 报 系 统 ， 集 成 身 份 等 各 类 数 据 ， 减 少 业 务 申 报 证 明 材 料 ， 构 建 核 心 算 法 模 型 规 避 重 复 享 受 解 决 就 高 不 重 复 等 复 杂 问 题 。 
 资 金 申 领 人 才 资 金 一 键 申 领 基 于 人 脸 识 别 技 术 ， 将 人 才 资 助 资 金 ， 通 过 构 建 手 机 端 电 脑 端 ， 与 银 行 快 捷 支 付 的 对 接 ， 实 现 人 才 政 策 一 秒 兑 现 ， 增 强 人 才 获 得 感 。 
 1 2 年 时 间     1 9 位 同 事     4 0 0 0 个 日 夜 苏 州 涵 邦 网 络 技 术 有 限 公 司 是 2 0 1 1 年 成 立 的 高 新 技 术 企 业 。 
 以 数 智 赋 能 人 才 强 国 战 略 为 公 司 使 命 ， 运 用 数 字 化 技 术 、 数 字 化 模 型 ， 推 动 人 才 政 策 需 求 的 数 字 感 知 、 人 才 政 策 执 行 的 数 字 监 督 、 人 才 政 策 绩 效 的 数 字 标 度 、 人 才 政 策 改 进 的 数 字 追 踪 、 人 才 政 策 技 术 的 数 字 赋 能 。 
 公 司 荣 获 软 件 著 作 权 登 记 证 书 1 8 余 项 ， 与 苏 州 银 行 成 立 人 才 工 作 数 字 化 转 型 联 合 实 验 室 ， 和 圆 才 集 团 、 科 锐 集 团 、 科 大 讯 飞 、 航 天 云 网 、 佳 诚 集 团 、 广 东 信 通 院 等 单 位 建 立 了 深 度 的 合 作 关 系 。 
 为 南 通 、 成 都 新 都 区 研 发 的 高 层 次 人 才 一 站 式 云 平 台 获 得 了 央 视 的 特 别 报 道 。 
 近 年 来 ， 公 司 参 与 了 苏 州 、 成 都 、 武 汉 、 南 通 、 扬 州 、 镇 江 、 鄂 州 等 城 市 高 层 次 人 才 一 站 式 服 务 云 平 台 建 设 和 运 维 服 务 ， 承 担 了 人 才 相 关 系 统 的 底 层 技 术 支 撑 、 互 联 网 安 全 保 障 、 应 用 数 据 汇 聚 、 用 户 行 为 数 据 和 运 营 数 据 分 析 等 工 作 ， 提 供 了 从 应 用 规 划 、 技 术 研 发 、 项 目 实 施 、 技 术 运 维 到 安 全 保 障 的 全 流 程 服 务 。 
 此 外 ， 涵 邦 也 获 得 了 政 府 、 公 众 与 行 业 的 持 续 认 可 ， 高 层 次 人 才 一 站 式 服 务 云 平 台 数 据 中 台 、 平 台 产 品 和 技 术 支 持 服 务 获 得 多 方 知 名 机 构 认 可 ， 研 发 质 量 管 理 及 过 程 改 善 能 力 一 直 保 持 业 内 上 游 水 平 。 
 0   家 政 府 单 位 客 户 0   家 上 市 公 司 渠 道 0   年 高 新 技 术 企 业 0   年 时 间 的 专 注 和 沉 淀 0   % 以 上 的 客 户 满 意 度 人 才 工 作 科 学 化 探 索 为 什 么 要 推 进 人 才 工 作 数 字 化 转 型 人 才 数 据 库 如 何 建 设 数 据 赋 能 人 才 工 作 体 系 升 级 . 人 才 工 作 数 智 化 有 几 个 发 展 阶 段 ？ 为 什 么 开 发 人 才 相 关 系 统 ， 政 策 申 报 工 作 反 而 变 得 复 杂 了 ？ 人 才 政 策 计 算 器 是 什 么 ？ 人 才 数 智 大 脑 实 验 室 简 介 为 什 么 选 择 我 们 ？ 如 何 提 高 人 才 码 的 服 务 效 能 ？ 每 个 客 户 ， 涵 邦 都 会 服 务 的 很 好 ， 因 为 我 们 深 知 服 务 不 好 就 没 有 未 来 ！ 以 大 人 才 观 为 指 导 ， 扩 大 人 才 公 共 服 务 覆 盖 面 和 服 务 边 界 ， 让 广 大 人 才 共 享 高 层 次 人 才 一 站 式 服 务 工 作 数 字 化 改 革 成 果 人 才 资 讯 · · · · · · 人 才 工 作 智 能 体

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