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 网 络 游 戏 G A M E ： 网 络 游 戏 、 动 漫 。 
 I T 服 务 · 系 统 集 成 I T S ： I T O 软 件 外 包 、 I T 咨 询 、 计 算 机 维 修 。 
 计 算 机 软 件 S W ： 操 作 系 统 、 存 储 软 件 、 媒 体 播 放 软 件 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 高 级 J a v a 开 发 工 程 师 2 0 2 2 0 5 2 7 j a v a 高 级 专 家 2 0 2 2 0 3 1 7 数 据 科 学 2 0 2 1 1 2 0 8 j a v a 专 家 2 0 2 1 0 8 2 3 A n d r o i d 专 家 2 0 2 1 0 6 1 0 j a v a 2 0 1 9 0 9 2 7 大 数 据 中 心 数 据 模 型 工 程 师 2 0 1 9 0 9 2 7 j a v a 2 0 1 9 0 9 1 9 猎 头 经 理 H u n k 专 注 于 游 戏 、 互 联 网 赛 道 中 高 端 领 域 多 年 ， 您 的 选 择 ， 值 得 信 赖 ！ 客 户 之 声 H u n k 很 专 业 ， 他 跟 我 们 深 入 沟 通 企 业 战 略 规 划 、 企 业 文 化 、 岗 位 胜 任 力 等 情 况 再 推 荐 。 
 R P O 招 聘 R P O r e c r u i t m e n t 客 服 岗 位 ： 在 线 客 服 、 售 后 客 服 、 售 前 客 服 、 跟 单 客 服 等 等 。 
 销 售 岗 位 ： 地 推 、 拉 新 、 电 销 岗 位 、 面 销 岗 位 、 会 籍 顾 问 。 
 餐 饮 B D 、 互 联 网 B D 、 人 力 资 源 公 司 销 售 B D 、 A P P 推 广 B D 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 某 国 资 集 团 型 企 业 证 券 事 务 副 总 2 0 1 9 1 0 1 6 销 售 总 监 2 0 1 9 0 8 0 7 区 域 销 售 经 理 2 0 1 9 0 8 0 6 法 务 总 经 理 2 0 1 9 0 8 0 1 猎 头 经 理 陈 琴 与 金 融 业 顶 尖 人 才 保 持 联 络 ， 与 金 融 业 协 会 、 沙 龙 、 咨 询 机 构 保 持 战 略 合 作 ， 渠 道 广 。 
 客 户 之 声 陈 琴 能 及 时 根 据 企 业 需 求 调 整 寻 访 方 案 ， 反 应 机 敏 ， 国 内 少 见 的 极 佳 用 户 体 验 。 
 消 费 品 c o n s u m e r g o o d s 食 品 · 饮 料 · 烟 酒 · 日 化 ： 食 品 / 饮 料 / 乳 业 、 酒 水 、 烟 草 、 日 用 / 洗 化 用 品 、 化 妆 品 、 宠 物 / 文 体 用 品 。 
 M W R 百 货 · 批 发 · 零 售 ： 百 货 · 批 发 · 零 售 。 
 C T L 服 装 服 饰 · 纺 织 · 皮 革 ： 服 装 、 鞋 业 、 箱 包 、 其 他 ( 如 手 套 、 围 巾 等 ) ， 棉 / 化 纤 、 毛 、 麻 、 丝 绢 纺 织 、 皮 革 、 针 织 品 / 编 织 品 ， 家 纺 、 布 艺 、 家 具 、 家 居 用 品 。 
 O S A 办 公 用 品 及 设 备 ： 文 具 事 务 用 品 、 办 公 耗 材 、 办 公 设 备 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 高 级 用 户 运 营 2 0 1 9 0 8 0 7 入 职 成 功 案 例 2 0 1 9 0 8 0 1 猎 头 经 理 E l l a 有 着 丰 富 的 奢 侈 品 、 日 用 品 等 消 费 品 企 业 成 功 经 验 ， 沟 通 能 力 强 ， 细 致 周 全 。 
 客 户 之 声 E l l a 推 荐 的 人 选 合 适 ， 除 保 证 期 外 还 提 供 1 2 个 月 人 选 跟 踪 服 务 ， 真 正 为 招 聘 结 果 负 责 。 
 房 地 产 建 筑 物 业 R e a l E s t a t e B u i l d i n g I n d u s t r y 房 地 产 开 发 · 建 筑 · 建 材 · 工 程 R E ： 住 宅 地 产 、 商 业 地 产 ( 购 物 中 心 、 写 字 楼 、 旅 游 娱 乐 地 产 等 ) 、 工 业 地 产 ( 重 / 轻 工 业 地 产 、 物 流 地 产 、 科 技 园 区 、 自 由 贸 易 区 地 产 等 ) 、 房 产 中 介 / 咨 询 / 评 估 、 物 业 公 司 ， 钢 材 、 砌 砖 、 水 泥 、 门 业 、 洁 具 、 厨 具 、 五 金 灯 具 、 管 业 。 
 规 划 · 设 计 · 装 潢 D E ： 建 筑 施 工 、 交 通 基 建 、 景 观 园 林 、 设 计 / 装 修 公 司 、 工 程 监 理 。 
 房 地 产 服 务 ( 物 业 管 理 · 地 产 经 纪 ) P A ： 连 锁 型 、 商 务 型 、 经 济 型 、 星 级 酒 店 、 公 寓 式 酒 店 等 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 建 筑 设 计 总 监 2 0 2 2 0 8 1 1 总 经 理 2 0 2 2 0 6 2 0 成 本 总 监 2 0 1 9 0 8 0 7 建 筑 行 业 副 总 经 理 2 0 1 9 0 8 0 7 房 地 产 总 经 理 2 0 1 9 0 8 0 7 华 中 区 域 公 司 总 工 程 师 2 0 1 9 0 8 0 6 事 业 部 负 责 人 2 0 1 9 0 8 0 1 猎 头 经 理 陈 琴 拥 有 非 常 丰 富 的 地 产 行 业 寻 猎 经 验 ， 客 户 好 评 度 稳 居 前 三 。 
 客 户 之 声 经 兄 弟 公 司 推 荐 与 陈 琴 团 队 合 作 5 年 多 ， 从 未 失 望 过 ， 陈 琴 真 正 懂 企 业 的 用 人 需 求 。 
 汽 车 机 械 制 造 A u t o m o t i v e m a c h i n e r y m a n u f a c t u r i n g 汽 车 · 摩 托 车 ： 汽 车 整 车 、 汽 车 零 部 件 、 4 S 、 汽 车 维 修 ， 摩 托 车 、 自 行 车 。 
 H I 机 械 制 造 · 机 电 · 重 工 ： 锅 炉 、 金 属 加 工 机 械 、 泵 、 阀 门 、 压 缩 机 、 轴 承 、 齿 轮 、 各 行 业 机 械 、 工 程 机 械 ( 矿 山 机 械 、 混 凝 土 机 械 、 叉 车 、 铲 土 运 输 机 械 等 ) 、 电 梯 设 备 等 ; 铁 路 运 输 设 备 、 船 舶 及 浮 动 装 置 、 航 空 航 天 器 。 
 P P P 印 刷 · 包 装 · 造 纸 ： 纸 浆 制 造 、 纸 制 品 制 造 、 包 装 用 品 、 印 刷 ( 本 册 印 制 、 书 报 刊 印 刷 、 彩 印 喷 绘 ) 。 
 I A E 仪 器 · 仪 表 · 工 业 自 动 化 · 电 气 ： 通 用 / 专 用 仪 器 仪 表 ( 工 业 自 动 化 ) 、 钟 表 与 计 时 仪 器 、 光 学 仪 器 及 眼 镜 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 某 知 名 耐 消 品 制 造 企 业 品 牌 总 监 2 0 1 9 0 9 1 1 新 品 开 发 主 管 2 0 1 9 0 8 0 1 猎 头 经 理 E l l a 不 仅 擅 长 从 人 力 资 源 战 略 的 角 度 为 企 业 招 聘 优 秀 且 合 适 的 人 才 ， 还 能 整 合 企 业 优 势 降 低 招 聘 经 济 成 本 。 
 客 户 之 声 对 制 造 业 发 展 、 制 造 业 人 才 E l l a 都 有 深 刻 的 洞 见 ， 能 准 确 把 握 用 人 需 求 ， 我 们 很 满 意 。 
 能 源 化 工 环 保 C H E M I C A L A N D E N V I R O N M E N T A L 能 源 ( 电 力 / 水 利 ) ： 污 水 处 理 、 饮 用 水 净 化 、 海 水 淡 化 、 工 业 废 水 处 理 、 给 水 工 程 ; 电 力 电 厂 、 电 力 设 计 院 、 电 力 施 工 、 输 配 电 系 统 等 。 
 O P C 石 油 · 石 化 · 化 工 ： 石 油 燃 料 、 石 油 焦 、 沥 青 、 天 然 气 、 煤 制 品 、 节 能 设 备 、 新 能 源 ( 太 阳 能 、 风 能 、 光 伏 、 核 辐 射 、 锂 电 池 、 生 物 能 源 等 ) ， 化 学 矿 、 塑 料 、 橡 胶 、 树 脂 、 玻 璃 、 香 精 香 料 、 添 加 剂 、 肥 料 、 颜 料 油 墨 、 涂 料 、 化 工 工 程 ( 化 工 设 计 院 ) 、 电 镀 ( 电 镀 化 学 材 料 、 电 镀 器 材 、 电 镀 技 术 研 发 等 ) 等 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 某 上 市 环 保 企 业 集 团 工 程 总 监 2 0 1 9 0 9 1 1 区 域 运 行 总 监 2 0 1 9 0 8 0 7 入 职 成 功 案 例 2 0 1 9 0 8 0 1 猎 头 经 理 E l l a 渠 道 多 ， 人 脉 广 ， 颜 值 与 实 力 并 存 ， 客 户 满 意 度 前 三 。 
 客 户 之 声 E l l a 很 专 业 ， 他 跟 我 们 深 入 沟 通 企 业 战 略 规 划 、 企 业 文 化 、 岗 位 胜 任 力 等 情 况 再 推 荐 。 
 电 子 通 信 硬 件 E l e c t r o n i c C o m m u n i c a t i o n H a r d w a r e 电 子 技 术 · 半 导 体 · 集 成 电 路 E S ： 电 子 元 件 及 组 件 、 电 子 印 制 电 路 板 、 真 空 电 子 器 件 、 敏 感 元 件 及 传 感 器 、 集 成 电 路 、 微 特 电 机 、 光 电 子 器 件 、 半 导 体 器 件 、 半 导 体 材 料 。 
 通 讯 ( 设 备 · 运 营 · 增 值 ) C M ： 通 信 线 缆 、 传 输 设 备 、 接 入 设 备 、 调 入 通 信 系 统 、 移 动 通 信 设 备 、 无 线 设 备 、 终 端 设 备 、 通 信 辅 助 、 移 动 产 品 、 支 持 系 统 开 发 商 、 服 务 商 。 
 计 算 机 硬 件 · 网 络 设 备 H W ： 路 由 器 ， 交 换 机 ， 主 机 ( 主 要 部 分 ) 、 输 出 设 备 ( 显 示 器 ) 、 输 入 设 备 ( 键 盘 和 鼠 标 ) 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 入 职 成 功 案 例 2 0 1 9 0 8 0 6 营 运 副 总 裁 2 0 1 9 0 8 0 1 猎 头 经 理 E l l a 5 年 相 关 行 业 猎 头 顾 问 工 作 经 验 ， 本 身 拥 有 行 业 的 营 销 管 理 经 验 ， 客 户 满 意 度 高 。 
 客 户 之 声 E l l a 让 我 们 见 识 了 志 远 国 际 海 量 的 人 才 ， 签 协 议 当 天 就 有 推 荐 报 告 ， 快 ！ 其 他 O t h e r 农 业 、 林 业 ( 种 植 ) 、 畜 牧 、 渔 业 ， 政 府 机 关 / 事 业 单 位 、 非 营 利 机 构 。 
 其 他 。 
 了 解 更 多 成 功 案 例 > > > M o r e 总 经 理 2 0 1 9 1 0 3 0 某 国 资 集 团 型 企 业 战 略 总 监 2 0 1 9 1 0 2 5 某 知 名 大 数 据 公 司 法 务 诉 讼 经 理 2 0 1 9 1 0 1 6 龙 湖 u 享 家 集 团 2 0 1 9 1 0 0 8 产 品 经 理 2 0 1 9 1 0 0 8 全 国 销 售 总 监 2 0 1 9 0 8 0 7 入 职 成 功 案 例 2 0 1 9 0 8 0 6 营 销 总 监 2 0 1 9 0 8 0 6 猎 头 经 理 陈 琴 结 合 丰 富 的 经 营 管 理 经 验 与 猎 头 行 业 经 验 ， 为 客 户 提 供 精 准 的 人 才 推 荐 服 务 。 
 客 户 之 声 陈 琴 用 短 短 1 5 天 为 我 们 寻 猎 到 合 适 的 人 选 ， 2 4 小 时 响 应 需 求 ， 合 作 很 愉 快 。 
 互 联 网 游 戏 软 件 N E T G a m e S o f t w a r e 互 联 网 游 戏 软 件 N E T G a m e S o f t w a r e 合 作 名 企 精 诚 合 作 携 手 共 赢 服 务 标 准 专 项 专 猎 全 国 联 动 我 们 的 服 务 原 则 1 、 保 守 客 户 的 机 密 ， 保 证 被 推 荐 人 的 职 业 安 全 。 
 2 、 绝 不 在 约 定 的 时 间 内 猎 取 所 服 务 客 户 公 司 的 内 部 员 工 。 
 3 、 不 接 没 有 把 握 的 项 目 ， 不 接 客 户 管 理 现 状 很 差 而 且 难 以 改 善 的 项 目 。 
 4 、 在 推 荐 成 功 后 ， 仍 有 责 任 加 强 被 推 荐 人 和 客 户 之 间 的 沟 通 ， 使 推 荐 的 人 才 工 作 稳 定 且 发 挥 最 大 效 益 。 
 我 们 的 服 务 项 目 为 解 决 企 业 在 中 、 高 级 人 才 招 聘 中 所 面 临 的 种 种 困 扰 ， 我 们 致 力 于 推 出 全 程 服 务 的 新 型 构 想 。 
 领 袖 搜 索 C H R 领 袖 搜 寻 旨 在 协 助 客 户 招 聘 高 层 管 理 人 员 ， 目 的 是 保 证 客 户 企 业 在 长 期 领 导 和 日 常 运 作 之 间 建 立 起 恰 当 的 关 系 。 
 经 理 人 寻 访 C H R 充 分 重 视 雇 主 在 职 业 经 理 人 方 面 的 用 人 需 求 ， 作 为 领 先 的 招 聘 解 决 方 案 提 供 商 ， C H R 经 理 人 寻 访 团 队 一 直 致 力 于 帮 助 客 户 招 聘 适 合 企 业 长 期 发 展 的 高 素 质 人 才 。 
 招 聘 流 程 外 包 （ R P O ） 我 们 的 R P O 服 务 提 供 的 是 “ 起 点 到 终 点 ” 的 一 站 式 服 务 。 
 我 们 的 概 念 ： “ R e r u i t m e n t i s n o t a H R i s s u e , b u t a b u s i n e s s i s s u e , 招 聘 并 不 只 是 H R 的 事 情 ， 而 是 公 司 的 事 情 。 
 ” 我 们 的 专 业 要 求 作 为 专 业 的 猎 头 机 构 ， 为 提 高 猎 取 效 率 ， C H R 将 和 客 户 共 同 努 力 做 到 如 下 几 点 ： 1 、 不 夸 大 自 身 实 力 ， 只 接 成 功 率 9 0 % 以 上 的 职 位 。 
 2 、 保 证 推 荐 人 才 资 料 的 真 实 性 。 
 3 、 每 一 位 候 选 人 都 进 行 意 向 确 认 。 
 4 、 我 们 承 诺 不 将 候 选 人 同 时 提 供 给 两 家 客 户 。 
 5 、 所 有 涉 及 客 户 的 信 息 都 严 格 保 密 ， 只 在 潜 在 候 选 人 确 定 时 才 透 露 客 户 名 称 。 
 在 任 何 时 候 ， 客 户 所 提 供 的 薪 资 水 平 都 严 格 保 密 。 
 6 、 在 猎 取 过 程 中 ， 客 户 及 时 回 答 我 们 提 出 的 问 题 是 很 有 必 要 的 。 
 客 户 如 更 改 或 终 止 招 聘 ， 应 及 时 通 知 C H R 。 
 7 、 安 排 候 选 人 到 客 户 面 试 ， 时 间 的 紧 凑 性 很 重 要 ， 我 们 建 议 前 一 轮 和 后 一 轮 面 试 间 隔 不 宜 超 过 一 周 ， 既 有 助 于 客 户 顺 利 完 成 招 聘 工 作 ， 又 能 让 应 聘 者 感 受 到 客 户 的 招 聘 诚 意 。 
 8 、 在 物 色 到 合 适 候 选 人 时 ， 希 望 客 户 不 苛 全 求 备 ， 要 当 机 立 断 ， 否 则 可 能 会 错 失 优 秀 的 候 选 人 。 
 9 、 我 们 希 望 面 试 后 三 个 工 作 日 内 能 给 予 明 确 的 答 复 ， 如 果 否 决 ， 请 给 予 理 由 ， 以 便 我 们 能 进 一 步 寻 找 更 合 适 的 人 选 。 
 我 们 的 服 务 原 则 我 们 的 服 务 项 目 我 们 的 专 业 要 求 1 、 保 守 客 户 的 机 密 ， 保 证 被 推 荐 人 的 职 业 安 全 。 
 2 、 绝 不 在 约 定 的 时 间 内 猎 取 所 服 务 客 户 公 司 的 内 部 员 工 。 
 3 、 不 接 没 有 把 握 的 项 目 ， 不 接 客 户 管 理 现 状 很 差 而 且 难 以 改 善 的 项 目 。 
 4 、 在 推 荐 成 功 后 ， 仍 有 责 任 加 强 被 推 荐 人 和 客 户 之 间 的 沟 通 ， 使 推 荐 的 人 才 工 作 稳 定 且 发 挥 最 大 效 益 。 
 为 解 决 企 业 在 中 、 高 级 人 才 招 聘 中 所 面 临 的 种 种 困 扰 ， 我 们 致 力 于 推 出 全 程 服 务 的 新 型 构 想 。 
 领 袖 搜 索 C H R 领 袖 搜 寻 旨 在 协 助 客 户 招 聘 高 层 管 理 人 员 ， 目 的 是 保 证 客 户 企 业 在 长 期 领 导 和 日 常 运 作 之 间 建 立 起 恰 当 的 关 系 。 
 经 理 人 寻 访 C H R 充 分 重 视 雇 主 在 职 业 经 理 人 方 面 的 用 人 需 求 ， 作 为 领 先 的 招 聘 解 决 方 案 提 供 商 ， C H R 经 理 人 寻 访 团 队 一 直 致 力 于 帮 助 客 户 招 聘 适 合 企 业 长 期 发 展 的 高 素 质 人 才 。 
 招 聘 流 程 外 包 （ R P O ） 我 们 的 R P O 服 务 提 供 的 是 “ 起 点 到 终 点 ” 的 一 站 式 服 务 。 
 我 们 的 概 念 ： “ R e r u i t m e n t i s n o t a H R i s s u e , b u t a b u s i n e s s i s s u e , 招 聘 并 不 只 是 H R 的 事 情 ， 而 是 公 司 的 事 情 。 
 ” 作 为 专 业 的 猎 头 机 构 ， 为 提 高 猎 取 效 率 ， C H R 将 和 客 户 共 同 努 力 做 到 如 下 几 点 ： 1 、 不 夸 大 自 身 实 力 ， 只 接 成 功 率 9 0 % 以 上 的 职 位 。 
 2 、 保 证 推 荐 人 才 资 料 的 真 实 性 。 
 3 、 每 一 位 候 选 人 都 进 行 意 向 确 认 。 
 4 、 我 们 承 诺 不 将 候 选 人 同 时 提 供 给 两 家 客 户 。 
 5 、 所 有 涉 及 客 户 的 信 息 都 严 格 保 密 ， 只 在 潜 在 候 选 人 确 定 时 才 透 露 客 户 名 称 。 
 在 任 何 时 候 ， 客 户 所 提 供 的 薪 资 水 平 都 严 格 保 密 。 
 6 、 在 猎 取 过 程 中 ， 客 户 及 时 回 答 我 们 提 出 的 问 题 是 很 有 必 要 的 。 
 客 户 如 更 改 或 终 止 招 聘 ， 应 及 时 通 知 C H R 。 
 7 、 安 排 候 选 人 到 客 户 面 试 ， 时 间 的 紧 凑 性 很 重 要 ， 我 们 建 议 前 一 轮 和 后 一 轮 面 试 间 隔 不 宜 超 过 一 周 ， 既 有 助 于 客 户 顺 利 完 成 招 聘 工 作 ， 又 能 让 应 聘 者 感 受 到 客 户 的 招 聘 诚 意 。 
 8 、 在 物 色 到 合 适 候 选 人 时 ， 希 望 客 户 不 苛 全 求 备 ， 要 当 机 立 断 ， 否 则 可 能 会 错 失 优 秀 的 候 选 人 。 
 9 、 我 们 希 望 面 试 后 三 个 工 作 日 内 能 给 予 明 确 的 答 复 ， 如 果 否 决 ， 请 给 予 理 由 ， 以 便 我 们 能 进 一 步 寻 找 更 合 适 的 人 选 。 
 交 付 流 程 专 业 运 作 效 率 当 先 ① 第 一 周 ： 投 石 问 路   第 1 天 : 战 略 1 . 沟 通 需 求 2 . 制 定 策 略 3 . 组 建 项 目 团 队 4 . 执 行 初 步 搜 索   第 2 3 天 : 提 交 1 . 确 保 提 交 合 适 简 历 1 3 份 2 . 快 速 得 到 H R 以 及 H M 的 反 馈 3 . 调 整 方 向 , 策 略 以 及 人 员 部 署 第 4 5 天 : 确 认 1 . 根 据 反 馈 执 行 第 二 次 简 历 提 交 1 3 份 2 . 重 新 跟 H R , H M 确 认 最 终 明 确 需 求 ② 第 二 周 : 压 迫 式 推 进 初 步 o f f e r 更 多 简 历 提 交 , 确 保 的 有 2 3 人 可 进 入 o f f e r 阶 段 ③ 第 三 周 : 维 护 , 稳 定 确 保 o f f e r 进 入 尾 声 , 维 护 好 候 选 人 防 范 各 种 风 险 , 确 保 o f f e r 做 好 候 选 人 背 景 调 查 ④ 后 续 服 务 1 、 试 用 合 格 客 户 反 馈 报 告 2 、 客 户 满 意 度 调 查 3 、 征 求 客 户 对 提 高 服 务 质 量 的 意 见 4 、 进 入 下 一 轮 的 服 务 提 供 聘 诸 葛 您 身 边 的 猎 头 服 务   天 津   上 海   保 定   太 原   西 安   郑 州   武 汉 聘 诸 葛 （ 北 京 总 部 ）   地 址 ： 北 京 亦 庄 开 发 区 永 昌 南 路 嘉 捷 双 子 座 A 座 8 层 电 话 ： 4 0 0 0 1 6 7 7 8 8   成 都   重 庆   杭 州   广 州   苏 州   青 岛   长 沙 猎 头 视 野 最 新 动 态 行 业 洞 见 聘 诸 葛 猎 头 公 司 怎 么 样 ？ 相 信 有 些 朋 友 听 说 个 聘 诸 葛 ， 但 是 对 于 聘 诸 葛 猎 头 公 司 的 情 况 了 解 不 是 很 深 ， 不 知 道 通 过 聘 诸 葛 猎 头 找 工 作 怎 么 样 。 
 下 面 就 让 小 编 来 给 各 位 介 绍 一 下 聘 诸 葛 怎 么 样 吧 ！ 2 0 2 2 0 4 1 2 猎 头 公 司 对 人 选 入 职 背 景 调 查 的 内 容 主 要 包 括 哪 些 ？ 一 般 情 况 下 ， 猎 头 公 司 对 推 荐 成 功 通 过 面 试 确 定 录 用 的 人 选 ， 经 人 选 同 意 ， 会 在 入 职 前 做 一 个 全 方 位 的 背 景 调 查 。 
 客 观 、 精 准 的 掌 握 人 员 的 背 景 ， 以 期 将 用 人 风 险 降 至 最 低 , 减 少 企 业 损 失 。 
 2 0 2 2 0 4 0 1 猎 头 公 司 介 绍 涉 及 到 的 内 容 有 哪 些 ？ 任 何 一 家 公 司 在 市 场 中 存 在 都 是 具 备 一 定 的 优 势 价 值 ， 我 们 在 了 解 猎 头 公 司 介 绍 的 时 候 ， 也 可 以 看 看 所 涉 及 到 的 内 容 有 哪 些 ， 详 细 的 介 绍 才 可 以 保 障 在 实 际 使 用 过 程 中 带 来 更 多 的 好 处 。 
 2 0 2 2 0 3 3 0 国 内 猎 头 公 司 的 经 营 模 式 K A 这 是 最 传 统 的 猎 头 模 式 ， 也 是 大 部 分 猎 头 公 司 采 用 的 模 式 。 
 这 种 模 式 的 核 心 是 以 客 户 为 中 心 ， 组 建 团 队 ， 消 化 掉 客 户 的 所 有 职 位 ， 无 论 这 些 职 位 是 哪 个 职 能 部 门 的 。 
 2 0 2 2 0 3 2 9 猎 头 是 什 么 职 业 ？ 猎 头 是 什 么 职 业 ？ 猎 头 一 词 来 源 于 英 文 “ H e a d h u n t i n g ” ， 意 为 猎 取 人 头 。 
 在 职 场 指 的 是 一 类 职 业 ， 专 门 从 事 为 企 业 和 单 位 搜 罗 合 适 的 人 才 的 工 作 ， 要 求 职 业 素 养 较 高 ， 有 很 好 的 沟 通 和 协 调 能 力 ， 能 2 0 2 2 0 4 1 3 猎 头 咨 询 ： 有 些 话 不 要 说 出 来 猎 头 咨 询 ： 有 些 话 不 要 说 出 来 。 
 有 时 候 你 很 善 良 ， 会 说 出 真 相 ， 但 领 导 很 容 易 理 解 为 消 极 、 懈 怠 或 别 有 用 心 。 
 即 使 你 的 领 导 人 更 合 理 ， 这 并 不 意 味 着 你 可 以 像 对 你 的 朋 友 一 样 直 言 不 讳 。 
 2 0 2 1 0 1 1 3 猎 头 行 业 有 哪 些 规 则 必 须 知 道 ？ 一 定 要 对 猎 头 行 业 有 一 定 的 了 解 ， 这 样 才 能 保 证 在 做 单 笔 交 易 时 不 存 在 违 反 行 业 规 则 ， 或 者 其 他 一 些 道 德 败 坏 的 问 题 。 
 作 为 猎 头 顾 问 ， 只 有 严 格 遵 守 行 业 规 则 ， 才 能 为 企 业 带 来 更 好 的 人 才 价 值 。 
 2 0 2 1 0 1 0 4 猎 头 资 讯 ： 如 何 成 为 一 名 合 格 的 职 场 人 要 成 为 一 名 合 格 的 职 场 人 ， 需 要 了 解 职 场 规 则 ， 适 应 职 场 环 境 ， 养 成 良 好 的 职 场 习 惯 。 
 跟 着 小 编 一 起 来 看 一 下 如 何 成 为 一 名 合 格 的 职 场 人 吧 。 
 2 0 2 0 1 2 2 9 超 八 成 猎 头 从 业 者 不 到 3 5 岁 近 日 ， 脉 脉 发 布 《 2 0 2 3 新 经 济 领 域 猎 头 发 展 图 鉴 》 ， 数 据 显 示 ， 超 过 半 数 猎 头 从 业 者 年 龄 在 3 0 岁 以 下 ， 六 成 从 业 者 年 薪 不 足 1 5 万 。 
 北 京 、 上 海 、 成 都 是 猎 头 分 布 数 量 最 多 的 城 市 T O P 3 。 
 2 0 2 3 0 3 1 4 猎 头 咨 询 ： 教 你 如 何 回 答 H R 的 问 题 有 时 人 力 资 源 可 能 没 有 询 问 的 意 图 ， 主 要 是 因 为 你 的 意 见 。 
 你 怎 么 看 待 这 样 一 个 问 题 ， 其 中 一 些 问 题 会 让 求 职 者 知 道 如 何 说 话 一 段 时 间 。 
 2 0 2 1 0 1 1 2 猎 头 咨 询 ： 为 什 么 每 到 年 底 都 会 有 人 换 工 作 ？ 每 当 临 近 年 底 的 时 候 ， 很 多 人 会 考 虑 是 否 要 跳 槽 这 一 问 题 ， 跳 槽 无 法 获 得 年 终 奖 ， 不 跳 槽 将 仍 然 只 有 那 么 一 点 工 资 。 
 到 底 要 不 要 跳 槽 这 一 问 题 成 了 很 多 职 场 人 纠 结 。 
 那 么 跳 槽 是 为 了 什 么 ？ 2 0 2 1 0 1 0 5 猎 头 职 场 ： 什 么 样 的 行 为 会 让 领 导 厌 烦 猎 头 职 场 ： 什 么 样 的 行 为 会 让 领 导 厌 烦 。 
 在 工 作 场 所 工 作 时 ， 言 行 要 谨 慎 。 
 你 应 该 勇 敢 地 面 对 责 任 。 
 你 的 一 举 一 动 都 受 到 领 导 的 关 注 。 
 也 许 你 的 一 些 行 为 让 领 导 们 厌 烦 了 。 
 让 我 们 看 看 有 哪 些 行 为 2 0 2 0 1 2 3 0 数 据 集 成 客 户 服 务 互 联 共 享   I Q R A 大 数 据 系 统 自 主 采 集 数 据 流 式 分 析 ， 锁 定 需 求 筛 选 测 评 ， 精 准 制 定 人 才 画 像 ， 将 寻 猎 周 期 缩 短 了 3 7 天 。 
   聘 诸 葛 微 信 服 务 号 对 接 微 信 客 户 需 求 ， 提 供 实 时 人 才 需 求 报 告 ， 公 示 最 新 职 位 需 求 ， 真 正 的 猎 头 公 司 移 动 端 。 
   聘 诸 葛 线 上 招 聘 平 台 专 门 为 候 选 人 服 务 的 线 上 平 台 升 级 中 友 情 链 接 蓝 领 招 聘 青 岛 招 聘 人 才 3 6 5 广 州 猎 头 公 司 高 校 人 才 引 进 网 出 国 劳 务 网 人 事 考 试 网 新 加 坡 劳 务 宜 昌 人 才 网 泗 县 人 才 网 诸 城 人 才 网 建 筑 人 才 企 业 招 聘 公 费 飞 行 员 招 聘 人 才 招 聘 网 武 昌 人 才 网 城 阳 招 聘 西 安 人 才 网 优 聘 家 出 国 劳 务 网 上 兼 职 武 汉 猎 头 公 司 武 汉 银 行 招 聘 新 洲 人 才 网 湖 北 人 才 网 蔡 甸 人 才 网 青 岛 劳 务 派 遣 石 家 庄 劳 务 公 司 猎 头 服 务 服 务 标 准 交 付 流 程 擅 长 职 位 猎 头 职 位 互 联 网 游 戏 软 件 新 能 源 R P O 招 聘 消 费 品 房 地 产 建 筑 物 业 汽 车 机 械 制 造 成 功 案 例 互 联 网 游 戏 软 件 新 能 源 R P O 招 聘 消 费 品 房 地 产 建 筑 物 业 汽 车 机 械 制 造 关 于 我 们 聘 诸 葛 简 介 加 入 聘 诸 葛 关 注 聘 诸 葛 公 众 号 w w w . p i n z h u g e . c o m     聘 达 人 集 团     京 I C P 备 2 0 2 2 0 3 0 5 1 3 号 1

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